鄂尔多斯（汉语意为“众多的宫殿”）位于内蒙古西南部，毗邻晋陕宁三省区，是国家规划的呼包银榆经济区和呼包鄂榆城市群的重要组成部分，是黄河流域生态保护和高质量发展战略重要节点城市。鄂尔多斯资源禀赋得天独厚，煤炭、天然气储量分别占全国1/6和1/3，风能、太阳能开发潜力在1.4亿千瓦以上，是国家重要的大型煤炭基地、煤电基地、清洁能源输出基地、现代煤化工生产示范基地。先后荣获全国文明城市、国家卫生城市、全国绿化模范城市、国家森林城市、国家园林城市、全国民族团结进步示范市、中国优秀旅游城市、国家文旅消费示范城市等荣誉称号，荣获平安中国建设最高奖项“长安杯”。2022年，地方一般公共预算收入842.8亿元，地区生产总值5613.44亿元，位列全国地级市第45位，经济总量位列内蒙古自治区第一。

鄂尔多斯中医医院坐落于鄂尔多斯市府所在地，魅力新城康巴什区。医院始建于1962年、1979年获批复将中蒙医院分设、1983年建立，是一所集中医医疗、预防、康复、保健为一体的综合性三级甲等中医医院。

医院占地2.7万平方米，建筑总面积5.4万平方米，编制床位480张，目前，开放床位426张，年门急诊人数33万人次。现有在职职工584人，卫生专业技术人员508人，其中高级职称人员107人，中级职称人员187人，具有博士研究生2人，硕士研究生86人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师1人。现有自治区名中医3人，鄂尔多斯市名中医12人，院内名医9人。开设28个一级临床科室、15个护理单元、11个医技科室；自治区中医特色优势重点专科6个、临床重点专科建设项目2个、中医特色优势重点专科建设项目2个；市级重点学科2个、市级重点专科9个。目前，已经与北京中医药大学、望京医院、东方医院在人才培养、科研等方面建立了合作关系，同陕西省中医医院结成医联体，逐步形成了“大综合、强专科、多特色”的发展格局。

一、选聘职位

按照公开、平等、竞争、择优原则，面向全社会公开选聘鄂尔多斯市中医医院院长1名。职位说明书（详见附件1）。

二、选聘资格条件

（一）符合《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公立医院领导人员管理暂行办法》及《内蒙古自治区盟市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》规定的相关任职资格条件；

（二）具有大学本科及以上学历、中医类相关专业、卫生类高级职称和十年以上医疗卫生工作经历；

（三）具有三级医院院长工作经历；具有三级医院副院长二年以上工作经历或具有二级医院院长三年以上工作经历；

（四）年龄原则上能任满一个任期，男性年龄一般在55周岁以下、女性年龄一般在50周岁以下（获得高级职称的专业技术人员年龄在55周岁以下）；

（五）有下列情形之一者，不能列为参聘对象：

1.贯彻卫生与健康工作方针不力、偏离公立医院办医宗旨的；

2.因重大医疗事故、重大医患纠纷、突发公共卫生事件受到责任追究影响使用的；

3.违反医疗卫生行风建设纪律要求造成不良影响的；

4.违反政治纪律和政治规矩，受党纪政纪处分，未解除处分的；

5.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案调查的；

6.受过司法机关刑事处罚的；

7.上一年度考核为基本合格以下情况的、群众公认度不高的；

8.其他有关政策规定明确限制情形的。

三、选聘程序

（一）报名时间和方式

1.报名时间：从即日起至2023年11月7日24：00。

2.报名方式。采取个人自愿、组织推荐的方式报名。采取网上报名的方式报名。不接受现场、电话、信函等其他形式报名。

3.提交材料。登录报名系统：

请登录智联招聘首页补充公告查阅。点击报名系统链接，点击招聘职位-点击报名-填写报名表并上传如下材料：本人有效身份证件（正反面）、近期免冠2寸照片、学历学位证书（本科及以上所有证书）、教育部学历证书电子学历注册备案表、专业技术资格证书（中级、副高或正高所有证书）、执业资格证书、获奖证书(2018年以来个人所获奖励，授奖单位为各级党委、政府或组织、人社、卫健和科技部门）、任职文件和2020年以来年度考核证明、近三年工作总结或述职报告、《个人诚信承诺书》（见附件2，下载后签字扫描）等扫描件；

4.其他事宜。应聘人员应仔细阅读《个人诚信承诺书》（见附件2），所提交的申请材料应真实、准确、完整。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开选聘背景调查的重要内容之一，应聘人员有恶意注册报名信息、提供虚假报名申请材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格，并在行业内记录不良征信。已经聘用的，立即终止聘用协议并追缴已发放薪酬。

（二）资格审查

对报名应聘人员进行资格审查。资格审查分为初审和复审两个环节。

1.资格初审（重点了解专业素养、业务水平）。分为简历筛选和履历分析两个步骤。简历筛选，根据招聘岗位任职条件及资格进行审核筛选。筛选条件包含但不限于年龄、学历、专业、相关工作经验年限等，对于符合要求的应聘者进入履历分析。履历分析，重点对参聘人员工作业绩、岗位经历、工作成果等各方面要素量化赋分，并择优按照1:5的比例，进入资格复审。

2.资格复审。对通过资格初审的应聘者进行资格复审和背景调查，核实人选身份、学历及工作经历的真实性、确认其是否有犯罪记录、诉讼记录、工商注册、信用风险、网贷逾期、媒体信息等负面情形。如因不符合条件出缺，依次递补。复审通过后，进入能力测评环节。

（三）能力测评

1.专家面谈

专家面谈环节，对复审通过的应聘者进行深入全面了解，面谈结束后，进入素质测评环节。此环节不计分。

2.人才素质测评

专家面谈后工作人员统一发放测评通知，应聘者在规定时间内完成测评。此环节不计分。

3.主题演讲和半结构化面试

主题演讲和半结构化面试综合考评结果实行量化计分。其中，主题演讲占比40%，半结构化面试占比60%，最后加权得分即为面试总分。

（四）体检和考察

根据综合考评结果，按照1：3的比例，确定考察预备人选，体检合格确定为考察对象初步人选，体检不合格（有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病），取消考察资格。考察人选一经确定，必须服从选聘领导小组考察安排，如不服从考察安排，自动取消其人选资格。考察人选出缺，根据综合考评结果依次递补。

（五）审核公示

选聘工作领导小组审核通过后进行任前公示，审核公示期为5个工作日，公示期满且无异议的，经市委组织部备案后，按相关规定程序予以聘用。

（六）聘任

拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务。聘任期为5年，聘任试用期为1年。试用期满考核合格的，办理正式聘任手续；试用期满考核不合格的，依据有关规定予以解聘。

（七）相关待遇和责任

院长拥有公立医院的人事管理权、内部组织机构设置权、副职推荐权、中层干部聘用权、内部分配权和年度预算执行权等经营自主权；对医院的日常管理、资产运作和医疗行为等负有管理责任，同时要确保医院严格执行国家医疗管理相关法律、法规、规章、制度、规范和标准，承担社会责任。

院长工资报酬在绩效考核基础上实行年薪制，市中医医院院长年薪保底 40万元人民币（税前）。同时，按照鄂尔多斯市本级人才政策，正式获聘后经认定评选，达到鄂尔多斯市高层次人才分类目录有关标准的，可享受相应额度的安家补贴及岗位特聘补贴。此外，根据认定评选情况，可享受子女入学、配偶就业、父母养老补贴等政策待遇。具体政策待遇由选聘工作领导小组办公室负责“一对一”解释（联系电话：18647707733；13327069665）。

四、其他事项

（一）本次选聘工作全程委托第三方专业测评机构组织实施。不收取任何费用，不授权任何机构组织培训；

（二）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。选聘工作后续信息，请及时关注个人手机短信（建议应聘人员取消智能手机垃圾短信拦截功能）。因个人原因未及时查看重要信息而影响参加选聘的，应聘人员自行承担责任；

（三）应聘人员须严格按照选聘公告明确的报名方式准备和上传资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿选聘工作始终（含聘任后），凡弄虚作假的，一经发现将取消聘任资格；

（四）所用选聘资料，原件一律退还，其他资料留存不予退还，所有资料仅用于本次选聘，将予以严格保密。

五、咨询及监督电话

请登录智联招聘首页补充公告查阅。咨询和监督电话在工作时间开放，开放时间：工作日上午9:00-12:00；下午14:30-17:00。

鄂尔多斯市中医医院院长

公开选拔聘用工作领导小组

2023年10月25日